近年來(lái)，青海省醫療保障局把干部培訓作為推動(dòng)醫保高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，不斷創(chuàng )新理念、改進(jìn)方法、強化舉措，有計劃、分層次、高效率開(kāi)展干部教育培訓，著(zhù)力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的醫療保障隊伍。
以政治教育“勵志明行”。嚴當頭。成立領(lǐng)導小組及工作專(zhuān)班，把干部教育培訓納入黨組工作整體部署，強化思想引領(lǐng)，統籌調度安排，嚴明工作紀律，引導黨員干部始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致，堅定維護“兩個(gè)確立”，堅決做到“兩個(gè)維護”。細為要。堅持目標、問(wèn)題、結果導向，制定全省醫保干部能力素質(zhì)提升教育培訓規劃，聚焦醫保改革需求與干部能力提升需要，缺什么補什么，根據職務(wù)、年齡等實(shí)際情況，有針對性地幫助黨員干部尤其是基層黨員干部、年輕干部、民族干部、婦女干部補短板、強弱項，逐步增強醫保系統干部“八種本領(lǐng)”。實(shí)托底。根據醫保改革不同領(lǐng)域特點(diǎn)，通過(guò)強師資、精課程、育特色，有重點(diǎn)有步驟開(kāi)展黨史國史、黨的基本理論教育、醫保業(yè)務(wù)能力和公文寫(xiě)作培訓，變“一鍋煮”為“菜單式”教育，推動(dòng)學(xué)習教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走，為建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的醫保干部隊伍聚能增效。
以創(chuàng )新方法“授業(yè)解惑”。建機制。對外，針對地方醫保經(jīng)辦服務(wù)能力弱、涉藏地區群眾看病難的問(wèn)題，組成考察組赴外省學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和有效做法，不斷補短板強弱項。對內，建立省級、西寧市、海東市醫保局對口幫扶果洛、玉樹(shù)、黃南三州醫保經(jīng)辦服務(wù)工作機制，積極發(fā)揮“以專(zhuān)帶兼”“以工代訓”作用，加快提升醫保經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量和水平。優(yōu)模式。實(shí)行“互聯(lián)網(wǎng)+”新模式，邀請省內外醫保行業(yè)專(zhuān)家、學(xué)者等，為省、州、縣三級醫保干部進(jìn)行線(xiàn)上集中授課。依托國內知名高校和干部培訓機構、教育基地，常態(tài)化開(kāi)展醫保系統能力提升培訓和練兵比武活動(dòng),為全省各級醫保部門(mén)、商保公司及業(yè)務(wù)人員提能力強本領(lǐng)，推動(dòng)醫保醫保服務(wù)水平提質(zhì)增效。目前，舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)培訓40余期，參訓8000余人次。延觸角。扎實(shí)開(kāi)展“醫保大課堂”活動(dòng)，設置待遇保障、基金監管等6個(gè)培訓專(zhuān)題12項內容，組織業(yè)務(wù)處室負責人和骨干力量，通過(guò)集中授課解讀政策、發(fā)放培訓資料、實(shí)地檢查督導等方式，對8個(gè)市州45個(gè)縣醫保干部、“兩定”機構負責人等開(kāi)展巡回培訓，進(jìn)一步延伸教育培訓觸角。
以強化舉措“固本培元”。強陣地。以中心組理論學(xué)習為龍頭，領(lǐng)導干部帶頭講黨課、寫(xiě)心得、搞調研、作研討，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。組織開(kāi)展黨支部示范點(diǎn)創(chuàng )建，扎實(shí)開(kāi)展“年輕黨員講黨課”活動(dòng)，積極探索促進(jìn)支部工作的好做法，總結提升黨建質(zhì)效的好經(jīng)驗，形成主題鮮明、內涵豐富、亮點(diǎn)突出的支部樣板，經(jīng)辦中心被評選為省直機關(guān)優(yōu)秀黨支部。重考核。修訂三個(gè)考核辦法，將干部學(xué)習培訓情況納入年度考核重要內容，科學(xué)設置培訓學(xué)習考核指標，推進(jìn)以平時(shí)考核為基礎、年度考核為重點(diǎn)、專(zhuān)項考核為補充的“一體化”模式，以嚴格的考核機制保障培訓學(xué)習落地落實(shí)，有效激活干部擔當“一池春水”。擴成效。及時(shí)收集整理干部專(zhuān)業(yè)能力培訓總結，編印全省醫療保障政策問(wèn)答、典型案例選編、政策匯編，作為培訓基礎教材和行業(yè)系統干部工作指導用書(shū)，擴大培訓成果惠及面。逐步實(shí)施教育培訓評價(jià)反饋和總結評估工作，對成效明顯、受訓干部反響較好的培訓項目和機構師資，加強合作交流，進(jìn)一步鞏固教育培訓成效。